Amazon lõpetab marihuaana testimise oma autojuhtide puhul
- 1. Töötajate kandidaatide arv kasvab
- 2. Amazon'i eelnev kanepitoetus
Kas oled kanepisõber ja armastad rattaga sõita? JA otsid ka tööd? Siis on see sulle hea uudis, sõber! Võta arvuti välja ja lihvi oma CV-d, on aeg kandideerida töökohale hiiglase Amazon juures. Hiiglaslik Ameerika rahvusvaheline konglomeraat Amazon, mis on tuntud oma suure e-kaubanduse ja kullerteenuse impeeriumi poolest, on viimasel ajal maadelnud võimaliku kullerite nappusega. Ja mis oleks ettevõtte lahendus: kanepitarbijad.
Nagu sa võid-olla juba tead, on Amazon avalikult toetanud kanepitööstust, andnud sotsiaalmeedias teada oma toetusest föderaalsele marihuaana legaliseerimisele, liitunud sotsiaalse õigluse organisatsioonidega ja palju muud. Nüüd, et leevendada kullerite puudust, soovitab ettevõte oma kullerpartneritel loobuda kandidaatide testimisest marihuaana tarvitamise suhtes.
Töötajate kandidaatide arv kasvab
See uus käsk tähendab ettevõtte sõnul suurt muutust kandideerijate arvus — koguni kuni 400% kasvu. Vastupidiselt avaldati, et kanepitarbimise testimine vähendas võimalike töötajate hulka kuni 30%.
Nüüd jagunevad Amazon'i kullerpartnerid mitmeks leeriks. Need, kes toetavad muudatust ning on marihuaana testimise kandideerijate seas tõesti lõpetanud, kinnitasid, et just marihuaana oli peamine põhjus, miks kandidaadid narkotestid ei läbinud. Testides nüüd pigem muude ainete, nagu opioidide ja amfetamiinide suhtes, on vähem juhte, kes testi läbi kukuks.
Kuid teisalt väidavad mõned firmad, kes pole muudatusega rahul, et kui juht avastatakse tööajal kanepisena, peavad nemad kandma vastutust võimalike õnnetuste eest. Siin on, mida Amazon selle kohta ütleb.
„Kui kuller on tööl alaarenenud olekus ja saab pärast õnnetust või põhjendatud kahtluse tõttu positiivse narkotesti, ei tohi ta Amazonis enam töötada.”
Seega loomulikult ei luba ettevõte töötajatel töötada kanepijoobes, kuid nad lihtsalt ei nõua kanepitesti läbimist töö saamiseks.
Amazon'i eelnev kanepitoetus
Varasemalt sel aastal teatas Amazon samuti, et enam ei välista nad töötajaid marihuaana tarvitamise tõttu, ja seda mitte ainult kullerite puhul.
„Varem, nagu paljud tööandjad, jätsime kandidaadid Amazonis tööle võtmata, kui nad said marihuaana tarvitamise eest positiivse testi. Kuid USA osariikide seadusandluste muutumise tõttu muutsime me oma kurssi. Enam ei kuulu marihuaana meie põhjalikku narkotestimise programmi.”
On igati loogiline, et ettevõtted kohandavad aegunud reegleid, kui maailm nende ümber muutub. Kui kanep on USAs seaduslik juba mitmes osariigis, siis miks peaks töötajatest keelduma pelgalt kanepi tarvitamise pärast? Me ei ütle, et sa peaksid tööle minnes ühe suure joini ära tõmbama, aga pärast tööpäeva teel koju kindlasti võib, noogutus, noogutus.
Kommentaarid