• 1. Nő a jelentkezők száma
• 2. Az amazon korábbi kannabisztámogatása

Szeretsz füvezni és bringázni? ÉS épp munkát keresel? Akkor ez igazán jó hír számodra, haver! Vedd elő a laptopod, frissítsd az önéletrajzod, itt az idő jelentkezni az Amazonhoz. Az amerikai multinacionális óriásvállalat, az Amazon, mely hatalmas e-kereskedelmi és csomagküldő birodalmáról híres, mostanában komoly futárhiánnyal küzd, és nézd csak, mi lett a megoldás: a füvesek.

Talán már hallottál róla, hogy az Amazon korábban is kifejezte támogatását a kannabiszipar felé, nyilvánosan kampányol a marihuána szövetségi legalizálása mellett a közösségi médiában, csatlakozva társadalmi igazságosságot képviselő szervezetekhez, és még sok máshoz.  Most pedig, hogy orvosolják a futárhiányt, a cég javasolja partnereinek, hogy ne szűrjék többé a jelentkezőket marihuánafogyasztás miatt. 

Nő a jelentkezők száma

Ez az új intézkedés óriási változást jelent az Amazonhoz jelentkezők számában, akár 400%-kal is nőhet a cég szerint. Ellenben a kannabiszszűrés akár 30%-kal csökkentette a potenciális jelentkezők számát.

Persze, az Amazon futárpartnerei között megoszlanak a vélemények. Akik támogatják a változást, és ténylegesen leálltak a szűréssel, egyetértenek abban, hogy a marihuána volt az oka legtöbb bukott drogtesztnek. Ha már csak más drogokra, például opioidokra és amfetaminokra tesztelnek, kevesebb vezető bukik el a vizsgálaton.

Ugyanakkor azok a cégek, amelyek nem örülnek az Amazon döntésének, attól tartanak, hogy nekik kell majd felelniük, ha egy sofőrről kiderül, hogy be van tépve egy balesetkor. Az Amazon így válaszolt erre.

“Ha egy futármunka során valaki kába, és baleset után vagy gyanú esetén pozitív tesztet produkál, az illető többé nem dolgozhat az Amazonnak”

Tehát természetesen a vállalat nem engedi, hogy alkalmazottai betépve dolgozzanak, de ahhoz, hogy ott dolgozzanak náluk, már nem kell átmenniük a kannabiszteszten. 

Az Amazon korábbi kannabisztámogatása

Idén korábban a cég azt is bejelentette, hogy nem csak a futárokat, de egyetlen alkalmazottat sem zárnak ki a marihuánafogyasztás miatt. 

“Korábban, ahogy sok munkáltató, mi is kizártunk embereket az Amazonból, ha pozitív lett a marihuánatesztjük. Azonban, mivel az államok törvényei változnak az USA-ban, mi is irányt váltottunk. Többé nem szerepel a marihuána az átfogó drogtesztelési programunkban.”

Logikus, hogy a vállalatok igazítják a régi szabályaikat, ha a világ is halad előre. Ha a marihuána több államban legális, akkor miért ne vehetne fel egy munkahely alkalmazottakat, ha fogyasztják? Nem mondjuk, hogy úton a munkába rágyújts egy nagy bluntra, de hazafelé azért belefér, kacsint, kacsint.

KÜLSŐ HIVATKOZÁSOK

1. Az Amazon válasza a futárhiányra: füves sofőrök toborzása

2. Az Amazon most már támogatja a kannabisz szövetségi legalizálását