Amazon nutraukia marihuanos testavimą savo vairuotojams
- 1. Darbo ieškančiųjų padidėjimas
- 2. Ankstesnis amazon kanapių palaikymas
Esi kanapių entuziastas ir mėgsti važinėtis dviračiu? IR dar ieškai darbo? Tuomet turi gerų naujienų, drauge! Išsitrauk savo nešiojamą kompiuterį, atnaujink CV ir laikas užpildyti darbo paraišką Amazon milžinui. Didžiulė Amerikos daugelio sričių kompanija Amazon, garsėjanti savo milžinišku e. komercijos ir pristatymo paslaugų imperija, neseniai susidūrė su galimu siuntų vairuotojų trūkumu, ir spėk, kokį sprendimą jie pasirinko: kanapių mėgėjus.
Galbūt jau girdėjai, o gal ir ne, bet Amazon viešai paskelbė savo palaikymą kanapių industrijai, socialiniuose tinkluose skatindama federalinį marihuanos legalizavimą, bendradarbiaudama su socialinio teisingumo organizacijomis ir dar daugiau. Dabar, spręsdami vairuotojų trūkumo klausimą, kompanija pataria savo pristatymo partneriams nebetikrinti kandidatų dėl marihuanos vartojimo.
Darbo ieškančiųjų padidėjimas
Šis naujas nurodymas reiškia didžiulį potencialių darbuotojų augimą – net iki 400% daugiau kandidatų, pažymėjo kompanija. Priešingai, tikrinant dėl kanapių vartojimo, potencialių darbuotojų kiekis sumažėdavo iki 30%.
Nuomonės tarp Amazon pristatymo partnerių išsiskiria. Tie, kurie palaiko šį sprendimą ir jau nustojo tikrinti kandidatus dėl kanapių, sutaria, kad būtent marihuana dažniausiai būdavo priežastis, kodėl darbuotojai neišlaikydavo testo. Dabar testuojant dėl kitų medžiagų, tokių kaip opioidai ar amfetaminai, mažiau vairuotojų nesėkmingai įvykdo testą.
Kita vertus, firmos, nepatenkintos Amazon sprendimu, teigia, jog būtent jos bus atsakingos už bet kokius įvykius, jei vairuotojas tuo metu bus apsvaigęs. Tačiau štai, ką sako pati Amazon.
“Jei pristatymo darbuotojas bus aptiktas apsvaigęs darbo metu ir testo rezultatas po įvykio ar dėl pagrįsto įtarimo bus teigiamas, jam nebus leidžiama teikti paslaugų Amazon,”
Taigi, žinoma, kompanija neleidžia darbuotojams dirbti apsvaigus, tačiau jie paprasčiausiai neturi praeiti „žolės“ patikros, kad galėtų ten įsidarbinti.
Ankstesnis Amazon kanapių palaikymas
Anksčiau šiais metais ši milžiniška kompanija taip pat paskelbė, kad darbo dėl marihuanos vartojimo nebediskvalifikuos ir kitų darbuotojų, o ne tik vairuotojų.
“Anksčiau, kaip ir daug kitų darbdavių, diskvalifikuodavome žmones, jei jų narkotikų testas dėl marihuanos buvo teigiamas. Tačiau, atsižvelgiant į tai, kaip keičiasi valstijų įstatymai JAV, pakeitėme požiūrį. Nuo šiol marihuanos nebebus mūsų išsamių narkotikų testavimo programoje"
Logiška, kad kompanijos turi pradėti keisti senus savo reglamentus, kai visas pasaulis aplinkui keičiasi. Jei JAV marihuana legalizuota jau daugiau nei keliose valstijose, kodėl darbuotojai vis dar neįdarbinami dėl kanapių vartojimo? Nesakome, kad turėtum rūkyt keliaudamas į darbą, bet keliaudamas namo –mirkt, mirkt.
IŠORINĖS NUORODOS
1. Amazon atsakymas į vairuotojų trūkumą: priimkite kanapių vartotojus
Komentarai