Amazon wstrzymuje badania kierowców na obecność marihuany
- 1. Rośnie liczba osób ubiegających się o pracę
- 2. Previous cannabis support by amazon
Jesteś palaczem i uwielbiasz jeździć na rowerze? A także szukasz pracy? No to mamy dla ciebie dobrą wiadomość, kolego! Wyciągnij swojego laptopa i podrasuj swoje CV, nadszedł czas, aby wypełnić podanie o pracę do giganta Amazon.
Amerykański konglomerat Amazon, znany z ogromnego handlu elektronicznego i usług dostawczych, zmaga się ostatnio z potencjalnym brakiem kierowców dostawczych i zgadnijcie, jakie jest rozwiązanie: "stoners".
Jak być może słyszeliście lub nie, Amazon już wyraził swoje poparcie dla przemysłu marihuany, publicznie ogłaszając w mediach społecznościowych swoje poparcie federalnej legalizacji marihuany, przyłączając się do organizacji zajmujących się sprawiedliwością społeczną i nie tylko.
Teraz, aby ocenić niedobór kierowców dostawczych, firma doradza swoim partnerom dostawczym, aby nie sprawdzali już swoich kandydatów pod kątem używania marihuany.
Rośnie liczba osób ubiegających się o pracę
To nowe polecenie oznacza ogromną zmianę w ilości kandydatów do pracy, których firma otrzyma, nawet o 400% więcej, stwierdziła firma. Przeciwnie do badań pod kątem używania konopi, które zmniejszyły pulę potencjalnych pracowników do 30%.
Wśród partnerów dostarczających Amazon są jeszcze przeciwstawne myśli. Ci, którzy je popierają, którzy rzeczywiście zaprzestali realizować badania konopi na kandydatach, zgodzili się, że marihuana była głównym powodem, dla którego przyszli pracownicy nie przechodzili testów narkotykowych. Obecnie testując inne narkotyki, takie jak opioidy i amfetaminy, jest dużo mniej kierowców, którzy nie zdadzą testu.
Z drugiej strony firmy, które nie są do końca zadowolone z decyzji Amazona twierdzą, że to one będą musiały odpowiadać za wszelkie wypadki, jeśli okaże się, że kierowca był w tym czasie na haju. Oto co Amazon ma do powiedzenia w tej sprawie.
"Jeśli pracownik działu dostaw jest nietrzeźwy w pracy, a jego testy po wypadku lub w wyniku uzasadnionego podejrzenia dadzą wynik pozytywny, osoba ta nie będzie mogła dłużej wykonywać usług dla firmy Amazon,"
Oczywiście, firma nie pozwala swoim pracownikom pracować będąc na haju, ale po prostu nie muszą przechodzić żadnych testów na obecność marihuany, aby móc dla nich pracować.
Previous Cannabis Support by Amazon
Wcześniej w tym roku firma ogłosiła również, że nie będzie już dyskwalifikować pracowników za używanie marihuany, nie tylko kierowców dostawczych.
„W przeszłości, podobnie jak wielu pracodawców, wykluczaliśmy ludzi z pracy w Amazon, jeśli miały pozytywny wynik testu na używanie marihuany. Jednak biorąc pod uwagę, w jakim kierunku zmierza prawo stanowe w USA, zmieniliśmy kurs. Nie będziemy już uwzględniać marihuany do naszego kompleksowego programu badań na obecność narkotyków”
To ma sens, aby firmy zaczęły dostosowywać swoje staroświeckie przepisy do otaczającego je świata. Skoro marihuana jest legalna w ponad kilku stanach USA, to dlaczeg pracownicy nie są przyjmowani na niektóre stanowiska z powodu jej używania?
Nie mówimy, że powinieneś wypalić dużego blanta w drodze do pracy, ale na pewno w drodze powrotnej do domu, wink, wink.
ODNIESIENIA ZEWNĘTRZNE
1. Amazon’s Answer to Delivery Driver Shortage: Recruit Pot Smokers
Comments