Μεγάλη Εταιρεία Κάνναβης Που Συνδέεται με τον Jay-Z Προσλαμβάνει Μαύρο Διευθύνοντα Σύμβουλο

17 August 2021
Ο Troy Datcher, ένα από τα κορυφαία στελέχη της Clorox για 20 χρόνια, θα γίνει ο πρώτος Μαύρος CEO του τομέα της κάνναβης
17 August 2021
1 min read
Μεγάλη Εταιρεία Κάνναβης Που Συνδέεται με τον Jay-Z Προσλαμβάνει Μαύρο Διευθύνοντα Σύμβουλο

Η κορυφαία εταιρεία κάνναβης της Καλιφόρνια ανακοίνωσε τη Δευτέρα ότι διόρισε τον Troy Datcher, πρώην στέλεχος της Clorox Co., ως τον νέο της διευθύνοντα σύμβουλο. Η The Parent Company απασχολεί συχνά τα πρωτοσέλιδα, καθώς διαθέτει το brand κάνναβης Monogram του ίδιου του Jay-Z στο χαρτοφυλάκιό της, ενώ ο ράπερ υπηρετεί ως ο ‘chief visionary officer’ της.

Ο Jay-Z ηγείται επίσης του προγράμματος κοινωνικής δικαιοσύνης της The Parent Company, το οποίο έχει ως σκοπό να διορθώσει μια αδικία που προκλήθηκε στη Μαύρη κοινότητα από τον πολυετή πόλεμο κατά των ναρκωτικών. Η απόφαση να προσληφθεί ο Datcher ευθυγραμμίζεται με αυτή την πολιτική, αλλά αποτελεί και έναν τρόπο προσέλκυσης κορυφαίων επιχειρηματικών ταλέντων σε έναν κλάδο με υψηλές προοπτικές ανάπτυξης.

Ένας από τους Ηγέτες της Εταιρικής Αμερικής Εμπλέκεται στην Κανναβιοβιομηχανία

Ο Datcher εργάστηκε στη Clorox σχεδόν 20 χρόνια και κατείχε αρκετές διευθυντικές θέσεις. Πιο πρόσφατα υπηρέτησε ως chief customer officer, ενώ βρέθηκε και στο προσκήνιο ως αντιπρόεδρος πωλήσεων και αθλητικού μάρκετινγκ, συνεργαζόμενος στενά με το NBA. Θεωρείται ένας από τους πιο επιδραστικούς μαύρους ηγέτες της εταιρικής Αμερικής.

Ο νέος του εργοδότης ελπίζει ότι η επιχειρηματική διορατικότητα και η ηγετική εμπειρία του Datcher θα βοηθήσουν τη The Parent Company να μετατραπεί σε σημαντικό και ανθεκτικό παίκτη της βιομηχανίας κάνναβης. Η The Parent Company είναι μια μεγάλη, κάθετα ολοκληρωμένη οργάνωση που καλλιεργεί και πωλεί μαριχουάνα στην Καλιφόρνια.

Διαμοιρασμός Πλούτου με τη Μαύρη Κοινότητα

Ο Datcher δήλωσε ότι βλέπει τη νέα του θέση ως μια ευκαιρία να συνεργαστεί με τέτοιες «πολιτισμικές δυνάμεις» όπως ο Jay-Z και η Desiree Perez, ώστε ο αναδυόμενος κλάδος της κάνναβης να υιοθετήσει τη «διαφορετικότητα, την ισότητα και τη δικαιοσύνη» ως θεμέλια της εταιρικής του κουλτούρας.

Θα είναι μόνο δίκαιο αν η εταιρεία, καθώς και ο κλάδος γενικότερα, γκρεμίσουν τα εμπόδια που συχνά εμποδίζουν επιχειρηματίες μειονοτήτων να αποκτήσουν πρόσβαση σε έναν νέο τομέα με πολλές ευκαιρίες και τεράστιες δυνατότητες κέρδους.



Comments

New Comment
Χωρίς σχόλια ακόμα