• 1. Solicitantes de empleo en aumento
• 2. Apoyo anterior al cannabis por parte de amazon

¿Eres un fumeta y te encanta andar en bicicleta? ¿Y también estás buscando trabajo? Bueno, entonces esta es una buena noticia para ti, amigo! Saca tu computadora portátil y enchula tu CV, es hora de completar una solicitud de empleo para el gigante Amazon. 

El mega conglomerado multinacional estadounidense, Amazon, conocido por su enorme imperio de servicios de entrega y comercio electrónico, ha estado luchando últimamente con una posible escasez de repartidores, y adivina cuál es la solución a la que ha llegado la empresa: fumetas.

Como puede que hayas escuchado o no, Amazon ya ha expresado su apoyo en la industria del cannabis, anunciando públicamente en las redes sociales su promoción de la legalización federal de la marihuana, uniéndose a organizaciones de justicia social y más. 

Y ahora, para ajustar esta escasez de repartidores, la compañía está aconsejando a su fuerza de socios repartidores que no evalúen más a sus solicitantes para detectar el consumo de marihuana. 

Solicitantes de empleo en aumento

Este nuevo comando significa un gran cambio en la cantidad de solicitantes de empleo que recibirá la empresa, incluso hasta un 400% más, afirmó la empresa. Por el contrario, la detección del consumo de cannabis, afirmó, habia reducido el grupo de posibles trabajadores hasta en un 30%.

Ahora, todavía hay pensamientos opuestos entre los socios de entrega de Amazon. Para aquellos que los apoyaban, aquellos que de hecho detuvieron la detección de cannabis para los solicitantes, estuvieron de acuerdo en que la marihuana era la razón predominante por la que los trabajadores potenciales no pasaban las pruebas de drogas. Al probar otras drogas ahora, como los opioides y las anfetaminas, hay menos conductores que no pasen la prueba.

Pero por otro lado, aquellas firmas que no están del todo contentas con la decisión de Amazon afirman que son ellas las que tendrán que hacerse cargo de cualquier accidente si se descubre que un conductor ha sido drogado en ese momento. Sin embargo, esto es lo que Amazon tiene que decir al respecto.

“Si un asociado de entrega está incapacitado en el trabajo y da positivo después de un accidente o debido a una sospecha razonable, a esa persona ya no se le permitirá realizar servicios para Amazon”

Por lo que, por supuesto, la empresa no permite que sus empleados trabajen mientras están fumados, pero simplemente no necesitan pasar ningún control de cannabis para poder trabajar para ellos. 

Apoyo anterior al cannabis por parte de Amazon

nteriormente este año, la megacompañía también había anunciado que ya no descalificarían a los empleados por el uso de marihuana, no solo a los repartidores.

“En el pasado, como muchos empleadores, descalificamos a las personas para trabajar en Amazon si daban positivo por uso de marihuana. Sin embargo, dado que las leyes estatales están cambiando en los EE. UU., hemos cambiado de rumbo. Ya no incluiremos la marihuana en nuestro programa integral de detección de drogas"

Tiene sentido que las empresas comiencen a adaptar sus regulaciones de la vieja escuela cuando el mundo que las rodea lo está haciendo. Si la marihuana es legal en más de varios estados de los EE. UU., Entonces, ¿cómo es que no te admiten en determinados puestos por el consumo de marihuana?

No decimos que debas quemarte un buen porro de camino al trabajo, pero seguro que de vuelta a casa, guiño, guiño.

REFERENCIAS EXTERNAS

1. Amazon’s Answer to Delivery Driver Shortage: Recruit Pot Smokers

2. Amazon Now Supports Federal Cannabis Legalization